Onze Trainingen, een korte opleiding

Onze uitgebreide basis training Motiverende Gespreksvoering bestaat uit een gedegen voorbereiding van de theorie, 2 trainingsdagen en 2 halve dagen supervisie. De trainingen zijn interactief en dynamisch en worden gegeven door Marloes Joren en Olivira Bolsius. Door de afwisseling en een goede balans tussen theorie en oefeningen, zorgen we dat de energie goed blijft tijdens de trainingen. De trainingen worden altijd door ons beide gegeven. Hierdoor hebben we meer mogelijkheden voor individuele feedback, om situaties voor te doen en oefensituaties te creëren. Dit geeft ons zelf veel energie en we horen standaard terug dat het op de deelnemers dezelfde uitwerking heeft. 

We vragen al onze deelnemers zich goed voor te bereiden op de trainingen. We gaan er van uit dat je de theorie, voor aanvang van de training, zelf door neemt. Dit kan door gebruik te maken van e-Learnings of door theorie te lezen. Dit vraagt behoorlijk wat van de deelnemers, maar maakt dat we tijdens de trainingen aan de slag kunnen met de vertaling van de theorie naar ieders eigen praktijk. We kunnen oefenen en ervaren en we kunnen ons voorbereiden op het gaan experimenteren en verder leren in de praktijk. Doordat we een gedegen voorbereiding verwachten, hebben we altijd te maken met erg gemotiveerde deelnemers, die elkaar kunnen inspireren en helpen leren.  Door de voorbereiding, training en supervisie wordt de training als het ware een opleiding. 

Onze Supervisies

Onze trainingsdagen worden standaard opgevolgd door 2 halve dagen supervisie en hebben als doel de verschillende onderdelen van motiverende gespreksvoering eigen te maken. De supervisies worden gehouden in de helft van de groep, zodat er voldoende aandacht is voor ieder individu. We spreken van te voren af hoe iemand zich voorbereid op de supervisie, hoe de inbreng zal zijn en op welke manier de deelnemer het prettig vindt om te leren. Dit kan binnen een supervisiegroep verschillen. Qua voorbereidingen kun je denken aan het maken van een geluid- of beeldopname van een gesprek, het schrijven van de casus of het demonsteren van een onderdeel van een gesprek. Bij de manieren van leren kun je denken aan het bespreken, doen van rollenspellen, omgekeerde rollenspellen en het ontvangen van specifieke feedback. 

Naast de standaard supervisie die bij de training hoort, is er de mogelijkheid om de supervisies los af te nemen voor een team of samengestelde groep.

Workshops, met theater!

Wil je eens kennismaken met MGV, onderzoeken of onze trainingsstijl bij je organisatie past, of heb je een congres of leermiddag waarbij een workshop zou kunnen passen? Neem dan contact met ons op. We geven workshops van tussen de 2 en 8 uur met een interactief aanbod op maat. Voor grote groepen komen we met z'n drieen en voegen we interactief theater toe. Dan wordt het helemaal een leuke manier om kennis te maken met motiverende gesprekvoering! 

Trainingsacteur

Olivira is naast trainer ook trainingsacteur en zet tijdens de trainingen haar vaardigheden in, ten dienste van het leerproces van de deelnemer. Dit gebeurd altijd in een veilige sfeer, met respect voor ieders grensen, groeiwensen en mogelijkheden. 

Accreditatie

Voor onze trainingen motiverende gespreksvoering kunnen we bij veel verschillende kwaliteitsbureau's accreditatie aanvragen. O.A. bij: VGCT, V&VN, NVvP, Registerplein, SKJ, NVP, VPeP, NiP, NVO, FGzPT. Neem contact met ons op om te kijken of een aanvraag mogelijk is.